效能度量在不少企业已经有过比较深入的实践,但如何更有效的进行效能度量分析仍是个棘手问题,再加这两年AI大火,大家都在思考如何更好的结合AI提效甚至改革现有的工作方式方法,本次分享会结合自身的一些实践,在效能度量分析上给大家带来一些智能化的实践思路,希望能带来一些启发和帮助。
内容大纲
1. 传统效能度量分析的痛点
1.1 指标繁杂,无法关注到重点
1.2 指标分析容易走偏,容易误入指标陷阱
1.3 指标度量分析逻辑思路不清晰,团队认可度差
1.4 指标度量分析因人而异,分析不客观
2. 如何做好效能度量分析
2.1 理解目标,理清分析逻辑
2.2 团队共识,重宣贯重引导
2.3 摆正姿态,认清度量本质
2.4 持续精进,解决问题为王
3. 拥抱 AI 赋能研发效能度量
3.1 研发效能度量现状分析
3.2 AI 在效能度量领域可能的应用场景
3.3 效能度量的未来看AI
4. 智能化效能度量分析思路与实践成果
4.1 分析效能度量痛点,引入AI辅助改进
4.2 AI 赋能初步实践思路与成果展现
听众收益
研发效能度量已经进入深水区,不少公司在研发效能的推动和实践上都遇到不少棘手问题,本次议题在总结痛点和问题基础上,结合实践给出有益的解决思路和方案;另外结合AI大趋势,基于自己的实践和思考,抛砖引玉,给大家带来一些有实际参考落地价值的AI赋能研发效能度量的实践思路和方案。